中央53億元改善2130所縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備條件
發(fā)布時(shí)間：2011-07-11
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優(yōu)先發(fā)展縣醫(yī)院已列入明年醫(yī)改重點(diǎn)工作內(nèi)容。近日獲悉，衛(wèi)生部將在中央財(cái)政的支持下，采取3項(xiàng)舉措，強(qiáng)力助推縣醫(yī)院做強(qiáng)。這3項(xiàng)舉措是：為縣級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)6000名骨干醫(yī)師，加強(qiáng)2130所縣醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)，實(shí)施中西部遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)建設(shè)。
據(jù)悉，縣級(jí)醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目由城市三級(jí)醫(yī)院為縣級(jí)醫(yī)院培養(yǎng)6000名骨干醫(yī)師，培訓(xùn)時(shí)間為1年。中西部?。▍^(qū)、市）每縣選派3人、東部?。▍^(qū)、市）每縣選派2人，包括縣醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院。中央財(cái)政安排4100多萬(wàn)元對(duì)中西部項(xiàng)目?。▍^(qū)、市）進(jìn)行補(bǔ)助。
在縣醫(yī)院能力建設(shè)項(xiàng)目中，中央財(cái)政一次性補(bǔ)助53億余元，全國(guó)共有2130所縣級(jí)醫(yī)院獲支持。項(xiàng)目將改善醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備條件，加強(qiáng)信息化建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)急診急救、重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室、婦產(chǎn)科、病理科、醫(yī)學(xué)影像科等科室建設(shè)；專項(xiàng)配備醫(yī)學(xué)影像存檔與通信系統(tǒng)，逐步將醫(yī)院信息系統(tǒng)與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)對(duì)接，支持日常監(jiān)測(cè)信息的采集、上報(bào)和開展遠(yuǎn)程會(huì)診。
為緩解中西部地區(qū)和農(nóng)村優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源相對(duì)不足的問(wèn)題，中央財(cái)政支持建設(shè)中西部遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)，依托中央級(jí)（部屬部管）綜合醫(yī)院和中西部省級(jí)綜合醫(yī)院，連接基層醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程診斷、遠(yuǎn)程會(huì)診、遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)、遠(yuǎn)程手術(shù)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程咨詢、遠(yuǎn)程教育和遠(yuǎn)程信息共享等。中西部?。▍^(qū)、市）各選擇1家有較強(qiáng)實(shí)力的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、選擇地處偏遠(yuǎn)的5個(gè)縣各1家綜合醫(yī)院開展試點(diǎn)，建立基層遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)。12家部屬（管）綜合醫(yī)院與西部12個(gè)?。▍^(qū)、市）省會(huì)城市各1家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院及偏遠(yuǎn)地市的1家綜合醫(yī)院，建立高端遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)。
短評(píng)
縣醫(yī)院迎來(lái)發(fā)展最佳機(jī)遇
縣醫(yī)院是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)的龍頭，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生發(fā)展的紐帶，其門診量占公立醫(yī)院的1/3，住院量占公立醫(yī)院的半壁江山。把縣醫(yī)院這個(gè)龍頭抓好，對(duì)縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距，均衡醫(yī)療資源配置，讓基層百姓更多享受到醫(yī)改成果，無(wú)疑是舉足輕重的。也正因此，在深入推進(jìn)醫(yī)改過(guò)程中，縣醫(yī)院建設(shè)得到了前所未有的支持。
近年來(lái)，國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)生部啟動(dòng)了健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，縣醫(yī)院“舊貌換新顏”。全國(guó)1100家三級(jí)醫(yī)院正在對(duì)口支援2139家縣級(jí)醫(yī)院，縣醫(yī)院也獲得了技術(shù)支撐。但是，客觀地說(shuō)，人才奇缺、學(xué)科薄弱、服務(wù)能力“短腿”，仍是制約縣醫(yī)院發(fā)展的瓶頸，離就地解決多數(shù)大病患者的問(wèn)題還有差距。新的一年，縣醫(yī)院能力建設(shè)再獲強(qiáng)力支持，加強(qiáng)薄弱學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)有“真本領(lǐng)”的名醫(yī)，與城市大醫(yī)院建立更緊密的聯(lián)系，都是為了幫助縣醫(yī)院突破困境，方案設(shè)計(jì)可謂有的放矢。
應(yīng)該說(shuō)，縣醫(yī)院發(fā)展的新機(jī)遇已經(jīng)到來(lái)。隨著服務(wù)能力的增強(qiáng)、業(yè)務(wù)項(xiàng)目的增加，縣醫(yī)院的管理能力也迎來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。如何爭(zhēng)取更多的政府支持、如何提高效率、如何保障醫(yī)療安全、如何給人才創(chuàng)造更安心的工作環(huán)境，這些都需要基層衛(wèi)生管理者深入思考，大膽實(shí)踐。縣醫(yī)院能否“華麗轉(zhuǎn)身”，政府和百姓都充滿期待。
（來(lái)源：中華醫(yī)用器械網(wǎng)）
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